Im Gespräch mit unserem CEO Johan Törnqvist ging es unter anderem um unsere neueste Innovation House of Doom, einen 5-Walzen-Slot, der in Zusammenarbeit mit der schwedischen Metal-Band Candlemass entwickelt wurde und die Innovation musikbasierter Spielautomaten weiter vorantreibt als je zuvor - eine Idee, die Johan unbedingt erkunden wollte:
"Wir hatten das Gefühl, dass wir etwas anderes machen wollten... etwas mit mehr künstlerischer Freiheit und definitiv mehr Beteiligung der eigentlichen Band, und hier haben wir eine erstaunliche Zusammenarbeit."
Sie sprachen auch über den spürbaren Aufstieg des Unternehmens auf dem iGaming-Markt und darüber, was die Zukunft für Play’n GO bereithält, etwas, das Johan sehr am Herzen liegt:
"Wir versuchen, neue Wege zu gehen und etwas zu schaffen, was es heute noch nicht gibt..."
Hannah sprach auch mit Liana Mifsud, HR Business Partner, über die Mitarbeiter von Play’n GO. Während wir wachsen, glaubt Liana, dass es wichtig ist, auf die richtige Weise zu wachsen:
"Wir wachsen schnell, aber mit dem richtigen Tempo. Wir haben ständig freie Stellen, aber... wir stellen nicht 20 Leute auf einmal ein. Wir fügen sie nach und nach hinzu, bilden sie in diesem Team aus und machen dann weiter".
